در این کتاب جذاب، مالکوم گلدولِ جامعه شناس ما را با خود به سیر و سفری هوشمندانه می برد؛ سفر در دنیای نخبگان یعنی دنیای باهوش ترین، مشهورترين و موفق ترین افراد.
او معتقد است که ما به وضعیت کنونی افرادِ موفق بسيار بيشتر از پیشینه ی آن ها _یعنی فرهنگ، خانواده، نسلی که به آن تعلق دارند و ویژگی های منحصر به فرد زمانه ی شکوفایی آن ها_ اهميت می دهیم. او در این راه اسراری از میلیونرهای دنیای نرم افزار همچون بیل گیتس را فاش می کند و برایمان می گوید چرا هرگز نامی از باهوش ترین مرد جهان نشنيده ایم، چرا تقريباً هیچ قهرمان هاکی در پاییز به دنیا نیامده است، چرا آسیایی ها در ریاضیات مهارت بهتری دارند، چه چیز گروه بیتلز را بزرگ ترین گروه موسیقی راک کرد و چرا در حوادث سقوط هواپيما قوم و نژادی که خلبان ها متعلق به آن هستند به اندازه ی میزان آموزش و تبحر در کارشان مهم است.
زندگی نخبگان از منطقی خاص و غير منتظره پیروی می کند. گلدول تلاش می کند از این منطق پرده برداری کند و در همین راستا، برای بهره برداری از بیشترین استعدادهای بالقوّه نهفته در وجود انسان ها طرح اغوا کننده ای ارائه می کند. این نکته می تواند نحوه ی درک ما از موفقيت را متحول کند.
خرید کتاب داستان موفقیت نخبگان
جستجوی کتاب داستان موفقیت نخبگان در گودریدز
معرفی کتاب داستان موفقیت نخبگان از نگاه کاربران
من شروع به فکر کردن به این نکته کرده ام که همه کتاب های مالکوم گلدول یک چیز واحد هستند - بیانیه ای نسبتا عادی / غیر بحث برانگیز در مورد زندگی که با نمونه های بسیار شسته و رفته پر شده است و سپس به عنوان انقلابی ستایش می شود و میلیون ها نسخه را به فروش می رساند. تضمین بیشتر از موفقیت فقط از طریق هوش صرفا. خب، البته جامعه شناسی میتواند کمک کند. اما زندگی ساده نیست چون فیلسوفان موسیقی پاپ تئوری می کنند. من همچنین از ابزارهایی که موفقیت آنها اندازه گیری شده است بی اعتبار است. به نظر می رسد این اصطلاحات به درستی تعریف نشده اند. برای اطلاعات، Gladwell بر روی IQ متکی است، که در بهترین حالت روش غیرقابل اعتماد و بی اعتبار برای این کار است. ایده اصلی کتاب، تا حدودی جالب است، اما استدلال به سادگی به بررسی دقیق نمی رسد. من تعجب می کنم که آیا این پارانوای شخصی من است، اما حدس زدم که در کتاب های خود، زیرمجموعه ضد روشنفکرانه ای وجود دارد. دلیل کافی نیست - تنها غریزه و اجتماعی شما می تواند آنها را عوض کند. با توجه به 2 ستاره چون ایده اصلی کاملا نادرست نیست.
مشاهده لینک اصلی
یک حساب کاملا جذاب از این که چرا برخی افراد موفق می شوند و بعضی از آنها نمی دانند - از زمانی که یک فرد به تعداد ساعت هایی که به مدرسه می روند، به موقع متولد می شوند. این برای هر کسی که در مورد زمانی که بچه های خود را در مدرسه شروع می کند، افراد علاقه مند به سیاست های آموزش و پرورش، خوب است، هر کس علاقه مند است. اما من به طور کامل ارسال یک پدر به من که مدرسه ابتدایی بود و در حال حاضر مربی به مدیران است. مسائل مربوط به نحوه اجرای مدارس در ایالات متحده و چگونگی تغییر نحوه چگونگی تعطیلات، می تواند تغییراتی را به دست آورد که کمترین دست اندرکاران به سادگی و محتاطانه می گویند.
مشاهده لینک اصلی
چه بیل گیتس، استیو جابز و اریک اشمیت مشترک هستند؟ چرا آنها از همه ی دیگر شرکت های فناوری اطلاعات 70 و 80 ساله ایستادگی می کنند؟ چرا مردم از بخش خاصی از جهان در ریاضیات خوب هستند؟ چگونه به طور متوسط بچه، که در ورزش بیش از یک بچه به طور طبیعی با استعداد در انجام ورزش بهتر انجام می دهد، زمانی که فرصت داده می شود با سالم است؟ چرا خلبانانی که از پیشینه خاصی از یک پس زمینه خاص استفاده می کنند، یک رکورد امنیتی بهتر دارند؟ گلدول با تمام این پرسش ها و بسیاری دیگر با تجزیه و تحلیل و ارجاع به پشتیبانی پاسخ داد. مواردی که او برای توضیح مفهوم ناپایدارها انتخاب کرده است بسیار جالب است: اما اندازه نمونه هایی که در نظر گرفته شده اند و میزان انجام تجزیه و تحلیل انجام شده به نتیجه گیری می تواند بزرگتر باشد. همه در همه ی آن ها هیجان انگیز، گام خواندن با تعداد زیادی از منابع برای خواندن بیشتر.
مشاهده لینک اصلی
من فقط سه کلمه می توانم احساس خود را نسبت به این کتاب خلاصه کنم: این بسیار جالب است! نکته کل کتاب این است که نابرابریها به شیوه ای که ما ممکن است حس کنند که از طریق هوش، عزم و اراده و حتی کار سخت کار نمیکنند. در عوض، مجموعه ای از عوامل عمده و غیرقابل کنترل، نقش خود را در موفقیت خود بازی می کنند. (برای کسانی که از شما نمی دانند چه کسی / چه چیزی است، در اینجا تعریف مختصر از فرهنگ لغت آکسفورد است: \"شخص یا چیزی متفاوت از همه اعضای یک گروه خاص و یا مجموعه ای\"). آنچه که گلدول می گوید این است که در مورد استدلال در مورد موفقیت، ما بیش از حد به فردی \"خصوصی\"، عادت ها و شخصیت های آن ها به قله موفقیت دست یافته ایم، در حالی که برای درک علل واقعی، ما به اطراف خود نگاه کن â € \"به فرهنگ، قومیت، خانواده، تاریخ تولد و نسل خود. در یک فصل او ارتباط بین تولد در 3 ماه اول سال و تبدیل شدن به یک بازیکن حرفه ای هاکی را مشخص می کند ... در یکی دیگر از او، تعداد قابل توجهی از وکلای یهودی حرفه ای، که همه در بروکلین یا برونکس در وسط -1930s و پدر و مادر که برای صنعت پوشاک مشغول به کار بودند ... صبر کنید! آیا شما می دانید که اگر شما می خواهید برای تبدیل شدن به یک کارآفرین نرم افزاری، یک سال جادویی به دنیا بیاید؟ â € | آیا می دانستید که دلیل آن این است که آسیایی ها در ریاضی بسیار خوب هستند به دلیل سنت برنج برنج خود ... چه در مورد این یکی؟ : آیا می دانستید که بیل گیتس، جو فلوم در Skadden، Oppenheimer و کریس لانگن (\"هوشمندترین مرد جهان\") دارای دو چیز مشترک بودند: 10،000 ساعت کار قبل از برخورد با موفقیت و زندگی در فضای luckâ € | بسیاری از الگوهای، درست است؟ هرگز بیشتر از حد خراب نخواهیم شد. این کتاب را بخوانید. شما حتی بیشتر شگفت زده خواهید شد! این باعث می شود که شما متوجه شوید که موفقیت یک کار اجتماعی چیست و چگونه جامعه می تواند کنترل کند که چه کسی و چه تعداد افراد موفق می شوند. â € œOutliers در همه outliers نیست. آنها محصول تاریخ و جامعه، فرصت و میراث هستند. موفقیت آنها استثنایی یا مرموز نیست. این در یک وب از مزایا و ارث است، بعضی سزاوار است، بعضی نه، برخی به دست آورده، برخی خوش شانس ساده - اما همه برای آنها که آنها هستند مهم است. â € œ
مشاهده لینک اصلی
Id در مورد این کتاب شنیده می شود، پس وقتی که در روز دیگر در کتابخانه آمده بود، آن را ترک کردم تا ببینم چطور بود. من نمی توانم آن را پایین بیاورم. من آن را چک کردم، پریدن خط (کتابداران priviledge!)، و ادامه آن را بخورند. این خیلی به @ Freakonomics @ یادآوری شد، چون گلادول تجزیه و تحلیل کرد که ثروتمند و موفقیت آمیز مردم ثروتمند و موفق بوده است. او این ایده از موفقیتovight @ را رد کرد و نشان داد که هر کسی می تواند در هر کاری از پیانو به برنامه نویسی کامپیوتر متخصص شود، در صورتی که فقط 10،000 ساعت آنرا انجام می دهند. او ایده @ genius @ را رد کرد و نشان داد که افرادی که یک IQ عملکردی حداقل 120 دارند، در مورد اینکه چگونه افراد هوشمند به اندازه آنچه که با این اطلاعات انجام دادند، نداشتند. او اهمیت محرومیت های فرهنگی و اجتماعی-اقتصادی را برجسته می کند؛ به عنوان مثال، او نشان می دهد که، گرچه آسیاییها ذاتا هوشمندتر از هر گروه قومی نیستند، آنها اخلاق کار فرهنگی بسیار دقیقتری دارند و رویکرد کاملا متفاوت به ریاضیات، و هر دو ویژگی به آنها در مقایسه با سایر فرهنگها کمک می کند گروه ها. (در واقع، گلادول بسیاری از شکستهای سیستم آموزش و پرورش آمریکا را در وجود تعطیلات تابستانی سرزنش می کند و می گوید که بسیاری از کشورهای دیگر 40-60 روز آموزشی بیشتری در سال تحصیلی خود دارند ...) چیزهای جالب و هیجان انگیز. ..
مشاهده لینک اصلی
کتاب های مرتبط با - کتاب داستان موفقیت نخبگان
او معتقد است که ما به وضعیت کنونی افرادِ موفق بسيار بيشتر از پیشینه ی آن ها _یعنی فرهنگ، خانواده، نسلی که به آن تعلق دارند و ویژگی های منحصر به فرد زمانه ی شکوفایی آن ها_ اهميت می دهیم. او در این راه اسراری از میلیونرهای دنیای نرم افزار همچون بیل گیتس را فاش می کند و برایمان می گوید چرا هرگز نامی از باهوش ترین مرد جهان نشنيده ایم، چرا تقريباً هیچ قهرمان هاکی در پاییز به دنیا نیامده است، چرا آسیایی ها در ریاضیات مهارت بهتری دارند، چه چیز گروه بیتلز را بزرگ ترین گروه موسیقی راک کرد و چرا در حوادث سقوط هواپيما قوم و نژادی که خلبان ها متعلق به آن هستند به اندازه ی میزان آموزش و تبحر در کارشان مهم است.
زندگی نخبگان از منطقی خاص و غير منتظره پیروی می کند. گلدول تلاش می کند از این منطق پرده برداری کند و در همین راستا، برای بهره برداری از بیشترین استعدادهای بالقوّه نهفته در وجود انسان ها طرح اغوا کننده ای ارائه می کند. این نکته می تواند نحوه ی درک ما از موفقيت را متحول کند.
خرید کتاب داستان موفقیت نخبگان
جستجوی کتاب داستان موفقیت نخبگان در گودریدز
مشاهده لینک اصلی
یک حساب کاملا جذاب از این که چرا برخی افراد موفق می شوند و بعضی از آنها نمی دانند - از زمانی که یک فرد به تعداد ساعت هایی که به مدرسه می روند، به موقع متولد می شوند. این برای هر کسی که در مورد زمانی که بچه های خود را در مدرسه شروع می کند، افراد علاقه مند به سیاست های آموزش و پرورش، خوب است، هر کس علاقه مند است. اما من به طور کامل ارسال یک پدر به من که مدرسه ابتدایی بود و در حال حاضر مربی به مدیران است. مسائل مربوط به نحوه اجرای مدارس در ایالات متحده و چگونگی تغییر نحوه چگونگی تعطیلات، می تواند تغییراتی را به دست آورد که کمترین دست اندرکاران به سادگی و محتاطانه می گویند.
مشاهده لینک اصلی
چه بیل گیتس، استیو جابز و اریک اشمیت مشترک هستند؟ چرا آنها از همه ی دیگر شرکت های فناوری اطلاعات 70 و 80 ساله ایستادگی می کنند؟ چرا مردم از بخش خاصی از جهان در ریاضیات خوب هستند؟ چگونه به طور متوسط بچه، که در ورزش بیش از یک بچه به طور طبیعی با استعداد در انجام ورزش بهتر انجام می دهد، زمانی که فرصت داده می شود با سالم است؟ چرا خلبانانی که از پیشینه خاصی از یک پس زمینه خاص استفاده می کنند، یک رکورد امنیتی بهتر دارند؟ گلدول با تمام این پرسش ها و بسیاری دیگر با تجزیه و تحلیل و ارجاع به پشتیبانی پاسخ داد. مواردی که او برای توضیح مفهوم ناپایدارها انتخاب کرده است بسیار جالب است: اما اندازه نمونه هایی که در نظر گرفته شده اند و میزان انجام تجزیه و تحلیل انجام شده به نتیجه گیری می تواند بزرگتر باشد. همه در همه ی آن ها هیجان انگیز، گام خواندن با تعداد زیادی از منابع برای خواندن بیشتر.
مشاهده لینک اصلی
من فقط سه کلمه می توانم احساس خود را نسبت به این کتاب خلاصه کنم: این بسیار جالب است! نکته کل کتاب این است که نابرابریها به شیوه ای که ما ممکن است حس کنند که از طریق هوش، عزم و اراده و حتی کار سخت کار نمیکنند. در عوض، مجموعه ای از عوامل عمده و غیرقابل کنترل، نقش خود را در موفقیت خود بازی می کنند. (برای کسانی که از شما نمی دانند چه کسی / چه چیزی است، در اینجا تعریف مختصر از فرهنگ لغت آکسفورد است: \"شخص یا چیزی متفاوت از همه اعضای یک گروه خاص و یا مجموعه ای\"). آنچه که گلدول می گوید این است که در مورد استدلال در مورد موفقیت، ما بیش از حد به فردی \"خصوصی\"، عادت ها و شخصیت های آن ها به قله موفقیت دست یافته ایم، در حالی که برای درک علل واقعی، ما به اطراف خود نگاه کن â € \"به فرهنگ، قومیت، خانواده، تاریخ تولد و نسل خود. در یک فصل او ارتباط بین تولد در 3 ماه اول سال و تبدیل شدن به یک بازیکن حرفه ای هاکی را مشخص می کند ... در یکی دیگر از او، تعداد قابل توجهی از وکلای یهودی حرفه ای، که همه در بروکلین یا برونکس در وسط -1930s و پدر و مادر که برای صنعت پوشاک مشغول به کار بودند ... صبر کنید! آیا شما می دانید که اگر شما می خواهید برای تبدیل شدن به یک کارآفرین نرم افزاری، یک سال جادویی به دنیا بیاید؟ â € | آیا می دانستید که دلیل آن این است که آسیایی ها در ریاضی بسیار خوب هستند به دلیل سنت برنج برنج خود ... چه در مورد این یکی؟ : آیا می دانستید که بیل گیتس، جو فلوم در Skadden، Oppenheimer و کریس لانگن (\"هوشمندترین مرد جهان\") دارای دو چیز مشترک بودند: 10،000 ساعت کار قبل از برخورد با موفقیت و زندگی در فضای luckâ € | بسیاری از الگوهای، درست است؟ هرگز بیشتر از حد خراب نخواهیم شد. این کتاب را بخوانید. شما حتی بیشتر شگفت زده خواهید شد! این باعث می شود که شما متوجه شوید که موفقیت یک کار اجتماعی چیست و چگونه جامعه می تواند کنترل کند که چه کسی و چه تعداد افراد موفق می شوند. â € œOutliers در همه outliers نیست. آنها محصول تاریخ و جامعه، فرصت و میراث هستند. موفقیت آنها استثنایی یا مرموز نیست. این در یک وب از مزایا و ارث است، بعضی سزاوار است، بعضی نه، برخی به دست آورده، برخی خوش شانس ساده - اما همه برای آنها که آنها هستند مهم است. â € œ
مشاهده لینک اصلی
Id در مورد این کتاب شنیده می شود، پس وقتی که در روز دیگر در کتابخانه آمده بود، آن را ترک کردم تا ببینم چطور بود. من نمی توانم آن را پایین بیاورم. من آن را چک کردم، پریدن خط (کتابداران priviledge!)، و ادامه آن را بخورند. این خیلی به @ Freakonomics @ یادآوری شد، چون گلادول تجزیه و تحلیل کرد که ثروتمند و موفقیت آمیز مردم ثروتمند و موفق بوده است. او این ایده از موفقیتovight @ را رد کرد و نشان داد که هر کسی می تواند در هر کاری از پیانو به برنامه نویسی کامپیوتر متخصص شود، در صورتی که فقط 10،000 ساعت آنرا انجام می دهند. او ایده @ genius @ را رد کرد و نشان داد که افرادی که یک IQ عملکردی حداقل 120 دارند، در مورد اینکه چگونه افراد هوشمند به اندازه آنچه که با این اطلاعات انجام دادند، نداشتند. او اهمیت محرومیت های فرهنگی و اجتماعی-اقتصادی را برجسته می کند؛ به عنوان مثال، او نشان می دهد که، گرچه آسیاییها ذاتا هوشمندتر از هر گروه قومی نیستند، آنها اخلاق کار فرهنگی بسیار دقیقتری دارند و رویکرد کاملا متفاوت به ریاضیات، و هر دو ویژگی به آنها در مقایسه با سایر فرهنگها کمک می کند گروه ها. (در واقع، گلادول بسیاری از شکستهای سیستم آموزش و پرورش آمریکا را در وجود تعطیلات تابستانی سرزنش می کند و می گوید که بسیاری از کشورهای دیگر 40-60 روز آموزشی بیشتری در سال تحصیلی خود دارند ...) چیزهای جالب و هیجان انگیز. ..
مشاهده لینک اصلی