کتاب انگیزه

اثر دانیل پینک از انتشارات لیوسا - مترجم: مرجان فرجی-تجارت

اغلب ما آدم‌ها گمان می‌کنیم بهترین راه انگیزه بخشیدن به خودمان و دیگران، پاداش‌های بیرونی مثل پول است. این اشتباه است. راز عملکرد بهتر و رضایت خاطر افراد -در محیط کار، مدرسه و منزل- این نیاز فطری انسان است که سکان زندگی‌اش را در دست داشته باشد، بیاموزد چیزهای نویی خلق کند، و خود و دنیای خود را از این‌که هست بهتر کند. در کتاب «انگیزه» سه عنصر انگیزه‌ی واقعی -یعنی استقلال عمل، تبحر و آرمان- مورد بررسی قرار می‌گیرد و راهکارهای هوشمندانه و شگفت‌آوری برای به‌کارگیری این سه عنصر در عمل ارائه می‌شود.


خرید کتاب انگیزه
جستجوی کتاب انگیزه در گودریدز

معرفی کتاب انگیزه از نگاه کاربران
کتاب باور نکردنی در موردvolution of motivation @ و آنچه واقعا عملکرد بالا رانندگی می کند. این کتاب با بررسی نیازهای اساسی انسان به عنوان انگیزه، خوردن و تولد شروع می شود. نویسنده این را @ Motivation 1.0 @ می نامد. در حال حاضر، در نهایت به این ترتیب که تمدن ها پیشرفت کردند، ما به ارتقاء دادن انگیزه های خارجی مانند پاداش ها و مجازات ها، @ Motivation 2.0. @. تا کنون اکثر شرکت ها، مدارس، موسسات و افراد از پاداش و مجازات استفاده می کنند تا اطمینان حاصل شود که زمان در حال انجام است. متاسفانه امروزه اکثر مردم معتقدند چیزهایی مانند پول، بهترین راه برای انگیزه دادن به دیگران هستند. و در این کتاب می توانید کشف کنید که پول فقط انگیزه ای برای یک نقطه خاص است تا زمانی که نیازهای اولیه ما برآورده شود. با این حال، آنچه که نویسنده کشف کرده است یک درایو سوم است که مردم را انگیزه می دهد، یکی که واقعا با پاداش و مجازات مانع است. بنابراین در این کتاب می توانید راهی جدید برای مدیریت افراد پیدا کنید. مدل جدیدی که نویسنده به نام Motivation 3.0 دارای سه عنصر ضروری است: 1. خودمختاری: میل به هدایت زندگی خودمان .2. تسلط: تمایل به بهتر شدن و بهتر شدن در چیزی که مهم است. هدف: تمایل به انجام کاری که ما در خدمت چیزی بزرگتر از خودمان انجام می دهیم. وقتی این 3 نیاز را برآورده می کنیم، ما به طور ذاتی انگیزه می دهیم که کار بزرگی انجام دهیم. و در این لحظه پول و انگیزه های خارجی در واقع عملکرد ما را بدتر می کند. این کتاب نمونه ای عالی از شرکت های قرن بیست و یکم (مانند گوگل) را نشان می دهد که سبک جدیدی از انگیزه را با موفقیت های بزرگ ترکیب می کنند. در اصل این کتاب باید برای هر فردی خوانده شود. حتی اگر کار شما مدیریتی نیست، زندگی شماست. قادر به درک واقعی آنچه که در اطراف شما می گذرد، برای شما و موفقیت آنها بسیار مهم است. بسیار توصیه شده!

مشاهده لینک اصلی
چه چیزی باعث انگیزه مردم است؟ دانیل پینک یک نگاه دقیق به آنچه که کسب و کار و جامعه همیشه در مورد انگیزه فکر کرده است، دقیق نگاه می کند. او پرت کردن هویج و رویکرد پدر و مادر، معلمان و کارفرمایان را در همه جا می اندازد و 3 عنصر واقعی از انگیزه را پیشنهاد می کند: @ Autonomyâ € \"میل به هدایت زندگی خود ما * تسلط\" - تمایل به بهبود و بهتر در چیزی است که مسائل * هدف \"اشتیاق به انجام آنچه که ما در خدمت به چیزی بیش از خودمان انجام می دهیم @ Pink از نمونه های جالب برای به دست آوردن نقطه خود در سراسر استفاده می کند. من متوجه شدم که من انگیزه می گیرم و متوجه شدم که Pink من را به هم متصل کرده است. برای اکثر افرادی که هر روز برای مدرسه یا کار می کنند تا این دیپلم یا چک را دریافت کنند زندگی برخی از هویج / چوب و برخی از ایده های Pinks است. این عالی است، زمانی که می توان آن را متقبل شد و شما می توانید هر دو را داشته باشید، و این چیزی است که Pink واقعا بر آن تمرکز دارد. فکر می کنم بعضی از افراد به کوچک بودن انگیزه دارند؛ آنها فقط می خواهند با کمترین حد ممکن از نظر تفکر و کار کار کنند. شاید پینک بتواند یک کتاب برای آنها بنویسد که چقدر عالی است که زندگی خود را هدایت کنید، چیزی را به کار ببندید و از زندگی خود فراتر بروید. نه، آنها احتمالا نمیتوانند آن را بخوانند! آنها بیش از حد سعی در کشف کردن چگونگی انجام کاری ندارند! زندگی بهتر زمانی است که شما توسط استقلال، تسلط و هدف تحریک می شوید!

مشاهده لینک اصلی
** هشدار اسپویلر ** خوب رانده شده! با استحکام تکنیک مدرن، تسلط و هدف، به ما کمک می کند که شادی و بهره وری را در کار ارتقاء دهیم. این کتاب نقاط ضعف انگیزه را در دهه گذشته توضیح می دهد و ما باید از آن پیشرفت کنیم. چگونه انگیزه / انگیزه خلاقیت و رفتار ما را می کاهد، همچنین تقلب و اعتیاد را تشویق می کند تا با سیستم عامل Motivation 3.0، Autonomy: مجموعه قوانینی که به شما کمک می کند تا فردی را از نوع X به نوع I (یعنی پول به ذهن) تبدیل کنید. تسلط: نحوه تعامل با همه افراد در اطراف با شما جریان دارد و اهداف کوتاهی را به شما نسبت می دهد. مردم عمیقا درگیر زندگی می کنند، حس حسادت آنها، زمان و مکان و حتی خود را ذوب می کنند و آمپر؛ در نهایت هدف، حداکثر سازی سود را به عنوان الهام و یک اصل هدایت می کند. بیش از همه کتاب خوب آن برای رهبران و کارآفرینان به منظور بازنویسی نحوه کار آنها.

مشاهده لینک اصلی
دانیل پینک: چرا همه چیز راجع به انگیزه شما اشتباه است؟ شما می دانستید که چگونه خودتان و کسانی که در اطراف شما هستند انگیزه می گیرید؟ دوباره فکر کن همانطور که دانیل پینک در درایو توضیح می دهد، مفهوم قدیمی مدرسه انگیزه - ارائه پاداش - دیگر در جهان امروز مربوط نیست. راز عملکرد بالا نه تنها در تمایل ذاتی ما مستقل بودن، کشف و ایجاد، و انجام بهتر است. ...بیشتر

مشاهده لینک اصلی
در بهترین حالت متوسط. پینک مانند بسیاری از نویسندگان علوم پاپ، یک دسته از کارهای دیگر مردم را مجبور می کند و تلاش می کند چرخش خود را روی آن بگذارد. متأسفانه، هیچ چیز در این کتاب جدید و یا حتی تعجب آور نیست، با وجود Pinks ادعا بر خلاف. پینک به طور متناوب به ایده @ empowerment @ میپردازد و سپس اساسا طرفدار همان چیزی است. بدترین قسمت این است که این کتاب در صدای فروشندگان نوشته شده است. بی نظیر، Pink دارای یک کیت کامل برای کمک به مردم انگیزه داخلی خود است. من مطمئن هستم که او در برابر مخاطبان بزرگی شرکت می کند پول زیادی را صرف پرداختن به این خرابکاری می کند.

مشاهده لینک اصلی
کتاب های مرتبط با - کتاب انگیزه


 کتاب تحلیل کسب و کار
 کتاب تسلط بر بازار کریپتو
 کتاب فارکس با استفاده از هوش مصنوعی
 کتاب فرصت های پنهان بازار سهام در دوره های انتخاباتی
 کتاب معامله گری بدون خطا
 کتاب راهنمای تصویری بلومبرگ برای الگوهای شمعی