کتاب هفت عادت مردمان موثر

اثر استیون کاوی از انتشارات هامون - مترجم: محمدرضا آل یاسین-تجارت

بدون هیچ تردیدی، این غنی ترین، عمیق ترین، کاربردی ترین و خلاصه بهترین کتابی است که من درباره ساختن فلسفه شخصی، رشد شخصی، رشد جمعی و گروهی و دریک کلام: زندگی سعادتمند خوانده ام. بخوانیدش


خرید کتاب هفت عادت مردمان موثر
جستجوی کتاب هفت عادت مردمان موثر در گودریدز

معرفی کتاب هفت عادت مردمان موثر از نگاه کاربران
The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey
عنوانها: هفت عادت مردمان موثر؛ هفت گام به سوی کامیابی؛ تاملات روزانه؛ نویسنده: استیون آر. کاوی؛ تاریخ نخستین خوانش: بیستم ماه جولای سال 1997 میلادی
عنوان: هفت عادت مردمان موثر؛ نویسنده: استیون آر. کاوی؛ مترجم: گیتی خوشدل؛ تهران، نشر البرز، 1375؛ در 189 ص؛ مصور، نمودار؛ شابک: 9644420160؛ چاپ دوم 1376؛ چاپ دیگر: تهران، پیکان؛ چاپ هشتم 1380؛ چاپ نهم 1381؛ چاپ پانزدهم 1384؛ در 189 ص؛ شابک: 9643280829؛ چاپ بیست و هشتم 1392؛ چاپ سی و دوم 1395؛ موضوع: موفقیت - خودسازی - جنبه های روانشناسی و خلق و خوی مردمان تاثیر گذار؛ قرن 20 م
عنوان: هفت عادت مردمان موثر؛ نویسنده: استیون آر. کاوی؛ مترجم: محمدرضا آل یاسین؛ تهران، هامون، 1376؛ در 348 ص؛ مصور، نمودار؛ شابک: 9649146687؛ چاپ دوم 1377؛ چاپ سوم 1378؛ چاپ هشتم 1383؛ چاپ یازدهم 1384؛ چاپ سیزدهم 1385؛ چاپ بیست و دوم 1393؛ موضوع: درسهایی برای دگرگونی خویشتن؛ قرن 20 م
عنوان: هفت گام به سوی کامیابی؛ تهران، نشر نی، 1376، در 416 ص، شابک: 9643122743؛ مترجمها: محسن اشرفی؛ مهدی الوانی؛ معصومه پیروز بخت؛
عنوان: تاملات روزانه؛ مترجم: حسن اکبریان طبری؛ تهران، مهرنوش، 1379؛ در 137 ص؛ شابک: 9649133135؛
این کتاب ادامه دارد عنوان ادامه کتاب عادت هشتم است؛ ا. شربیانی

مشاهده لینک اصلی
هفت عادت مردمان موثر، در لیست ۱۰ کتاب برتری است که خوانده ام
آقای استفان کاوی در این کتاب به شکال هنرمندانه ای ۷ عادات رو مورد بررسی قرار می ده که علاوه بر چگونگی، چرایی تبدیل شدن به انسان موثر رو به مخاطب می آموزه

مشاهده لینک اصلی
سیستم عالی برای از بین بردن بیشتر زندگی و تبدیل شدن به بیشتر که ما می خواهیم باشد. مانند هر چنین سیستمی، تنها می تواند به اندازه ای که شما آن را در عمل اجرا می کنید کار کند، اما کاربرد سازگار با اصول آن باعث تغییر مثبت می شود. من این کتاب را برای خواندن مجدد نیز عالی می دانم. هرگز نمیتواند با امید و عزم من الهام بخش باشد. ما واقعا مقدار زیادی از قدرت را برای تغییر زندگی ما، بسیار بیشتر از ما معمولا متوجه. ما نشان می دهد که قدرت و نحوه استفاده از آن، موضوع این کتاب است.

مشاهده لینک اصلی
برای رسیدن به این کتاب، ماهها طول کشید، زیرا تمرینم را ادامه دادم و عادتها را از زمان به زمان دوباره خواندم. علاوه بر این، مطالب کتاب بسیار جمع و جور است که نیاز به تمرکز کامل برای جذب تمام ایده ها دارد. اما ارزش آن. به اصول اولیه در زندگی مراجعه کنید، راهنمایی های عملی در مورد چگونگی تغییر خودتان، چگونگی تعامل انسان ها را یادآوری کنید. ستایش برای این کتاب قدرتمند کافی نیست. باید یک کتاب را برای یک مرد در تلاش برای برتری خواند.

مشاهده لینک اصلی
تغییر پارادایم ما باید به لنز نگاه کنیم که از طریق آن ما جهان را میبینیم ما ابتدا باید خودمان را تغییر دهیم، باید تصوراتمان را تغییر دهیم ما جهان را درک نمیکنیم، بلکه همانگونه که هستیم. ایالات متحده امروز، میوه پارادایم تغییر است. پارادایم منبع از که نگرش ها و رفتارها جریان ادراک ادعا شامل صبر، باز بودن و تمایل به درک مشکل است. راه حل مشکل ما این است که مشکلی در تقاطع دانش، مهارت و میل است. شادی ما چه می خواهیم در حال حاضر و چه چیزی ما در نهایت می خواهیم وابستگی به استقلال وابستگی متقابل زندگی، طبیعتا، اثر بسیار متفاوتی است (1) تولید (2) ظرفیت تولید - (P / PC) مردم موثر هستند مشکلی نیستند، اما فرصت های ذهنی Effectiveness نهفته در paradigm تعادل اجتماعی بیشتر پیش بینی ها than reflectionsFreedom به انتخاب Can you look at yourself تقریبا به عنوان اینکه شما شخص دیگری بود ما احساسات ما نیستیم ما خلق و خوی ما نیستیم ما حتی خلق و خوی ما بین اعراب و واکنش نیستیم، انسان آزادی انتخاب دارد ما آزادیم که این عمل را انتخاب کنیم نه اینکه عواقب وخیم آنها را انتخاب کنیم افراد واکنش دهنده افراد مجرب زندگی خویش را در برابر رفتار دیگران ایجاد می کنند. از طریق احساسات، شرایط و محیط کار افراد پرخاشگرانه هدایت می شوند بر اساس ارزش ها - به دقت در مورد پاسخ آنها به محرک ها در نظر گرفته شده است انتخاب و یا ارزش مبتنی بر ارزش است که به ما آسیب می رساند نه آنچه که به ما اتفاق می افتد، اما پاسخ ما به آنچه اتفاق می افتد که ما را مقصر ارزش ماکزیمم ارزش FranklThree در زندگی: (1) تجربی: (2) خلاقیت: آنچه را که ما به وجود می آوریم (3) نگرش: پاسخ ما در شرایط دشوار است معنی از افراد inLoveReactive می سازد آن را احساس می کند مردم حرفه ای آن را یک verbCircle نگرانی / دایره نفوذ که در آن زمان ما تمرکز و انرژی تمرکز مردم بر روی دایره نگرانی افراد مبتکر بر روی دایره نفوذ تمرکز (1) کنترل مستقیم (2) کنترل غیر مستقیم rol (3) هیچ روش controlProactive تغییر فرمول، تغییر resultChange از داخل-outAcknowledge اشتباه، درست و یادگیری از آن شروع با پایان در ذهن همه چیز دو بار ایجاد شده است. اول در ذهن، سپس فیزیکی پذیرفتن مسئولیت هر دو habit 1 می گوید @ شما خالق @. عادت 2 اولین creationHabit 1 می گوید @ شما برنامه @ هستند. Habit 2 می گوید @ برنامه ریزی @ مدیریت / LeadershipManagement است که خط پایین مدیر عامل خط بالا مدیریت است بهره وری در صعود از نردبان successLeadership تعیین می کند که آیا نردبان متکی به سمت wallLeadership سمت راست: به طور مداوم نظارت بر تغییرات محیطی. سازماندهی منابع در مسیر درست ما در پارادایم مدیریت، تفکر کنترل، کارآیی و قوانین به جای هدف، هدف و احساس خانواده، احساس مسئولیت می کنیم. از طریق تخیل ما می توانیم جهان های ناخودآگاه را تجسم کنیم. از طریق آگاهانه ما با قوانین جهانی ارتباط برقرار می کنیم. این دو کمک ما مجددا اسکریپت خودمان را تغییر می دهیم. مایکروسافت نمی تواند با تغییر تغییر کند اگر هسته ای غیر قابل تغییر در داخل آنها وجود ندارد. سانس از چه کسی شما هستید، چه چیزی شما راجع به آن چه شما ارزش می گیرید. فانکل: ما به جای تشویق مأموریت های ما، گوگل را به رسمیت می شناسیم. در مرکز زندگی ما خواهد بود منبع امنیت، هدایت، خرد و قدرت ما امنیت را نشان می دهد حس خود را worthGuidance به معنای منبع خود را جهت ما است چشم انداز خود را در زندگی است قدرت است استاد یا توانایی برای عمل PrincipplesPrinciples حقیقت عمیق، بنیادین، حقایق کلاسیک ، عناصر مشترک عمومی. آنها با موضوعات دقیق، سازگاری، زیبایی و قدرت درون نیمکره زندگی زندگی می کنند: موضوعات منطقی، کلامی، جزئی و خاص، تجزیه و تحلیل، تفکر پی در پی، زمان محدود، مدیریت نیمه حقیقی: بصری، خلاق، کل و رابطه، سنتز ، تفکر جامع، زمان آزاد، ذهن شما را هدایت کنید. تجسم در جزئیات غنی است. به عنوان بسیاری از احساسات و احساسات که ممکن است شامل شود. به عنوان بسیاری از معنی را به عنوان شما می توانید تلقی کنید.فایل مواد اولیه: شخصی، مثبت، حال حاضر، بصری، emotionalPut اولین چیزی firstHabit دوم (فیزیکی) creationTime مدیریت اولین نسل: یادداشت ها و چک لیست ها نسل دوم: تقویم و کتاب های انتصاب نسل هفتم: اولویت بندی، تنظیم goalsFourth نسل: چالش زمان مدیریت نیست اما مدیریت خودمان UrgentUrgent به معنی آن است که نیاز فوری را مورد توجه قرار می دهد قابل توجه مهم آنچه که در ماموریت شما کمک می کند چهار عاملی (1) فوری / مهم (2) اهمیت / فوری (3) فوری / مهم نیست مهم است تا مدت زمانی که شما بر روی یک چهارم تمرکز می کنید، آن را حفظ می کنید بهتر Samuel Johnson می تواند هیچ دوستی بدون اعتماد به نفس، و بدون اعتماد به نفس بدون یکپارچگی RuleDo به دیگران، به عنوان شما دیگران را به شما انجام دهید روابط در روابط، چیزهای کوچک چیزهای بزرگ هستند در رابطه، ترس جایگزین همکاری مردم بسیار ده ...

مشاهده لینک اصلی
بدون شک این یکی از انواع صحیح کتابهای روانشناسی است. اگر احساس می کنید اشتباه نکنید و مسائل زندگی خود را حل کنید و مشکلی ایجاد کنید، می توانید از این کتاب برای بدست آوردن بهترین کارها استفاده کنید. من آخرین قسمت را بیشتر دوست داشتم که در مورد تاثیرات بزرگی از فعالیت های بدنی و غذاهای واجد شرایط بر سلامت روان و بهبود ذهنی است. به طور خلاصه، ما به ما توصیه کرد تا ابتدا همه چیز را از بین ببریم و سپس برای بقیه برویم ....

مشاهده لینک اصلی
**** این یک کتاب شگفت انگیز است که تعریف می کند که چه چیزی باید هر فردی که کار می کند را بداند. مردم بیشتر چه می خواهند؟ هنگامی که من متوجه شدم، من یک همکار کارآموز، کارمند بهتر و شخصی بهترم! اطلاعات ارزشمند؛ یک کتاب ارزشمند برای همه. بسیار توصیه می شود! شما خیلی چیزها خواهی آموخت !

مشاهده لینک اصلی
کتاب های مرتبط با - کتاب هفت عادت مردمان موثر


 کتاب ایده عالی مستدام
 کتاب ۲۱ رمز موفقیت میلیونرهای خودساخته
 کتاب قدرت مثبت اندیشی
 کتاب ۱۲۵ اصل موفقیت وارن بافت
 کتاب استراتژی اقیانوس آبی
 کتاب بازاریابی دهان به دهان